“有更高的价格吗？5600一次，5600两次，好！恭喜35号以5600元的价格，拍得这件作品！”日前，南京林业大学家居与工业设计学院举行了一场别开生面的学生课程作业作品“拍卖会”，涉及该校大三、大四工业设计（家具设计）和产品设计8个班级4门课程的89件作品。拍卖会现场除本校师生外，还吸引不少企业代表、社会媒体前来捧场。5件最具人气学生作品分别以1200元-5600元不等的价格被“粉丝”当场订下。
“学生的作品在拍卖会上受到买家的认可，是人才培养与市场需求接轨的体现，也是对学生创新精神的肯定。”南京林业大学家居与工业设计学院院长吴智慧教授说。以社会对人才的需求为导向，坚持产学研用“四位一体”，南林大家具专业设立30年来，积极探索校企合作、理论教学与社会实践结合的人才培养模式，扎实做好实用型人才培养这篇“大文章”。
“小学院”吸揽百余家企业争先“联姻”
对于南林大这样一所百年老校来说，“家居与工业设计学院”算是一个“小学院”。2008年9月从材料科学与工程学院分化出来，现有教职工46人，平均每年培养本科毕业生170人左右。学院规模虽“小”，实力却不凡。在国内家具设计与制造行业流传着南林家具专业的两个“传说”：其一，“四个一”的美名。即该校是1986年全国第一个开设“家具设计与制造”本科专业；2003年第一个开设“家具设计与工程”博士点学科；2008年第一个成立“家具与工业设计学院”；2016年第一个更名“家居与工业设计学院”，在“大家居”范畴拓展专业学科可持续发展的方向。
“四个一”的美名奠定了南林家具专业在行业内的重要地位。截至目前，学院和超过100家企业建立了教学科研实习基地。“每到招聘季，招聘单位争先恐后地来学院开宣讲会，平均每年提供给学院毕业生的就业岗位超过2000个，我们的学生几乎人手一打‘of鄄fer’（入职通知）。”分管学生工作的家居与工业设计学院党委副书记、副院长吴菱蓉打趣地说道。学院成立8年来，每年的本科生就业率都保持在100%，许多学生大三年级就被企业抢先“预订”。所以，在行业内流传的第二个“传说”就是：南林家具专业人才“一人难求”。
“订单式”培养+“开放式”教学=“零距离”就业
“小学院”缘何有这样大的能量，吴智慧教授介绍说，这与学院成立之初坚持的人才培养模式不无关系。“目前，许多家具企业一谈到大学生招聘，就会有罗列出关于应届毕业生能力与就业心态等许多问题。其实，作为培养人才的高校和教师也都知道这些问题的存在，但这不只是哪一个高校或哪一个专业的问题，而是当今中国整个高等教育和社会普遍存在的现象。如何面对这一现状，从家具专业出发，我希望用人的企业能够对高校培养出的人才给予更多的关心，正确认识大学生，给出一个好的平台让他们成才；作为培养人的高校，应该加大与企业产学研合作的力度，促进理论与实践的有效结合。”
南林家居学院自成立以来，以“为人的居住生活而设计”为办学理念，以“办一流学院、建一流师资、育一流人才、出一流成果、创一流效益”为办学宗旨和发展目标，结合社会对人才的需求，积极探索家具设计人才培养新模式，与企业合作，开启“订单式培养、开放式教学”的育人模式，“把课堂搬进工厂，让教育实现共享”。
所谓“订单式培养”就是结合企业对人才的需求定点培养学生。家居学院培养的学生主要是应用型人才，怎样培养出满足市场需求，同时具有科研潜力的本科生？学院在两个方面做足了“功课”：一是，加强课堂教学，保证学生具有扎实的理论功底；二是，结合行业特点，与国内知名家具企业建立形式多样的合作关系，为学生实习、实训和社会实践创造平台。而“开放式教学”就是将企业技术人员、管理人员聘请到学校里，走进大学的教堂，给学生上课。同时，学院也派学生到企业去实习，让学生的社会实践与企业的生产实际直接挂钩。
现在，很多大学生到企业实习都是“走马观花”，“跟春游一样，根本接触不到企业的实际生产过程，这样的实习是低效率的”，吴智慧教授直言。而家居学院对高年级学生生产实习、毕业设计采取的办法是：学生以小分队的形式，如15-20个人一组，带着课题到企业去做，在工厂一呆就是几个月。企业为学生制订切实可行的实习计划，安排食宿，并指派专门的技术人员或‘师傅’进行指导。“我们的实习都是真正进入企业生产一线，坐在车间里认真地和员工们一起干活，一脸专注的看着手中的物件，在实习中培养自己的实际工作能力和分析解决问题的能力。同时，对我们“95”后来说，这也是一个难得的磨练意志的机会。”家居学院工业设计（家具设计）专业大四学生吴乐说。
除了学生去企业实习以外，还有校企合作成立的冠名班，如家居学院与浙江圣奥集团合办“圣奥班”，招收学员以在校高年级本科生为主，主要由企业来进行新学员的招收工作，相当于企业招聘面试，学员作为企业的预备员工进行培养，学生在大学期间就可以带薪读书。学院还与江苏东方亚振家具有限公司共建“亚振管理学院”，在为企业输送高校毕业生的同时，也为企业就地培养人才，使得学生走出校门，就能“零距离”就业，迅速进入工作角色，深受用人单位欢迎。
“校企合作”ד校产合作”ד校地合作”=行业新联盟
“校企合作”的育人模式，促进了学院教学育人、学科发展、课题研究等多方面的全面丰收。除此以外，学院还积极发挥自身在行业的积极影响力，建设“南京林业大学家具人才企业联盟”，整合优质企业资源，设立奖学金；在不久前，刚刚结束的“家具专业30周年及工业设计专业16周年暨2016中国家具及工业设计专业学科发展研讨会”上，南林家居学院牵头成立了 “全国家具专业学科高校教师联盟”，与近30所兄弟院校家具专业的领导和教师代表一起，对“全国家具专业学科高校教师联盟盟约 （草案）”“家具设计与制造”本科专业增设与申报、各院校专业学科建设及教学科研工作等方面内容进行了深入交流与研讨。
2016年12月，南京林业大学与江苏省经信委签署了共建江苏省家居产业工业设计协同创新中心合作协议，这是目前江苏省经信委与高校签署、唯一的工业设计产业服务平台。该中心建成后将成为具有较大影响力的工业设计创新平台、工业设计推广平台和产业融合发展平台，对于探索江苏省工业设计产业化运作模式，全面提升江苏省工业设计创新水平和产业创新能力具有重要的促进和示范作用。
在采访中，吴智慧教授反复强调，高等教育的四大功能其最终目的都将体现在服务社会上。学院作为高校育人机构，不管是校企合作、校产合作，还是校地合作，都是期待将学校的教学资源和人才资源，转变为推动经济社会发展的智力资源，将理论研究与创新成果回馈社会，促进地区经济、产业和企业发展，如此，尚能真正体现出大学的功能与成就。同时，高校在这个过程中也能借机深入了解社会对人才的需求情况，参照社会用人需求信号改进人才培养的结构和模式，实现经济社会发展需要和人才培养发展的有机结合。
卅年耕耘，硕果累累。目前，南林“工业设计”专业（包括“家具设计”）是江苏省特色专业、江苏省设计类重点专业、江苏省品牌专业培育点；“家具设计与工程”学科是江苏省重点学科、江苏省高校优势学科、国家林业局重点学科。几年来，先后有60余人次获得国际、国内省部级以上设计大奖，培养出的优秀校友遍布全国各大家具企业。
2016年6月，学院正式更名为“家居与工业设计学院”。“这个更改虽说是一字之差，却象征着学院人才培养体系内涵的丰富与外延的扩大。”吴智慧教授表示，“‘大家居’时代已然来临，今后学院会向着创新、互联网、智能的方向继续拓展，为智能互联家居生态产业链培养源源不断的创新型人才”。方彦蘅